Droit du travail & Relations sociales
Nos autres services
Une question ? Contactez-nous.
Notre pôle comptabiltié
Le droit du travail évolue en permanence et chaque décision prise par un employeur peut avoir des conséquences importantes.
Notre équipe vous accompagne dans la gestion de vos relations sociales afin de sécuriser vos pratiques, prévenir les risques et vous permettre de prendre les bonnes décisions en toute confiance.
Vous managez vos équipes, nous sécurisons vos choix.
Un accompagnement à chaque étape de la relation de travail
👥 Encadrer vos relations de travail
Parce qu’une relation de travail bien construite est la clé d’une entreprise sereine.
Nous vous accompagnons pour :
- La rédaction et la mise à jour des contrats de travail
- Les avenants et évolutions contractuelles
- Les clauses spécifiques (mobilité, confidentialité, non-concurrence…)
- L'application de votre convention collective
- Les obligations de l'employeur
Nous veillons à sécuriser chaque étape de la relation avec vos collaborateurs.
⚖️ Vous conseiller avant de décider
Une décision prise au bon moment peut éviter un contentieux.
Nos experts vous conseillent sur :
- Le temps de travail
- Les congés et absences
- La rémunération
- Les sanctions disciplinaires
- Les obligations réglementaires
- Les évolutions du droit social
Nous vous apportons des réponses claires, adaptées à votre situation et à votre secteur d’activité.
🤝 Gérer les situations sensibles
Certaines situations nécessitent un accompagnement spécifique.
Nous intervenons à vos côtés lors de :
- Procédures disciplinaires
- Ruptures conventionnelles
- Licenciements
- Inaptitudes
- Conflits individuels
- Réorganisations internes
Notre objectif est de sécuriser vos démarches tout en préservant le dialogue social.
🏢 Accompagner le dialogue social
Les relations sociales sont un levier de performance lorsqu’elles sont bien accompagnées.
Nous vous assistons dans :
- Les élections professionnelles
- Les relations avec le CSE
- Les consultations obligatoires
- Les accords d'entreprise
- Les négociations collectives
Nous vous aidons à construire un dialogue social efficace et conforme à vos obligations.
🛡️ Prévenir les risques
Notre mission est de protéger votre entreprise.
Nous réalisons des revues de conformité afin de :
- Vérifier vos pratiques RH
- Identifier les risques juridiques
- Mettre à jour vos documents sociaux
- Préparer un contrôle ou un contentieux éventuel
- Sécuriser vos procédures internes
Parce que la prévention est toujours plus efficace que la gestion d’un litige.
🤝 Un partenaire à vos côtés
Chaque entreprise est différente, chaque situation est unique.
Nous privilégions un accompagnement de proximité, réactif et personnalisé, afin de répondre rapidement à vos interrogations et vous aider à prendre les meilleures décisions.
Notre ambition est de devenir un véritable partenaire de confiance dans la gestion de vos ressources humaines.